BEN JIJ DE JUISTE?
We zoeken een zeer georganiseerde en proactieve Retail Content Administrator voor een toonaangevend wereldwijd merk in consumentenelektronica. Je ondersteunt retailprogramma's in de Benelux.
Deze cruciale rol zorgt ervoor dat onze retailpartners accurate, aantrekkelijke en merkconforme productcontent, afbeeldingen en samples ontvangen, waardoor een optimale uitvoering mogelijk is, zowel online als in de winkel. Je werkt nauw samen met sales, marketing en retailpartners om een vlekkeloze retailgereedheid te garanderen, van contentcreatie tot lancering.
In deze rol is het vertalen van onder meer productspecificaties vereist. Ben je woonachtig in of rondom Amsterdam, beschik je over sterke administratieve vaardigheden, spreek je vloeiend Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk) en heb je uitstekende lees- en schrijfvaardigheden? Solliciteer dan nu!
WAT JE GAAT DOEN
PRODUCTCONTENTBEHEER
- Productcontentsheets invullen (beschrijvingen, technische specificaties, belangrijkste USP's)
- Content aanpassen naar de specifieke eisen van retailers
- Waar nodig vertalingen controleren en aanpassen
- Proactief ontbrekende informatie verzamelen en opvragen bij verschillende systemen en stakeholders
BEHEER VAN DIGITALE ASSETS & MEDIA
- Productafbeeldingen verzamelen en optimaliseren volgens de richtlijnen van het merk en de retailer
- Digitale assetmappen beheren en organiseren
- Handleidingen, gidsen en video’s verzamelen en delen met retail ter ondersteuning van lanceringen
- Zorgen dat de assets vóór de lanceringsdeadline worden aangeleverd
COÖRDINATIE MET RETAIL & SAMPLES
- Productsamples coördineren voor retailpartners en lanceringen
- Zendingen volgen in de Benelux
- Retailgereedheidscontroles ondersteunen
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over retailcontent
Evenementondersteuning
- Ondersteuning bieden bij de voorbereiding en uitvoering van de jaarlijkse retailbeursen
- Zorgen voor de gereedheid van de stand (samples, materialen, demo-assets)
- Producten professioneel en volgens het merk vertegenwoordigen en promoten
BEN JIJ ONZE PERFECTE PARTNER?
- Vloeiend in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
- HBO-opleiding is een pluspunt
- Ervaring in een administratieve, content- of retailondersteuningsrol (bij voorkeur in de consumentenelektronica of FMCG)
- Proactief, vindingrijk en volhardend in het vergaren van informatie
- Sterke aandacht voor detail, met name met technische gegevens en vertalingen
- Comfortabel met het beheren van meerdere SKU's en lanceringstermijnen
- Uitstekende Microsoft Office-vaardigheden (Excel & PowerPoint)
- Ervaring met retailerportals of digitale assetsystemen is een pluspunt
- Kennis van omnichannel retail is een voordeel
WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN
Competitief salaris: tot € 35.000 + 10% bonus
Ontwikkelingsmogelijkheden
WIE ZIJN WIJ?
Brand Partnership Group stelt merken in staat sneller te handelen, slimmer te denken en diepere verbindingen te leggen. We stimuleren verandering door middel van toekomstgerichte inzichten, technologie en impactvolle partnerschappen. We verbinden merken en consumenten om groei te ontsluiten, transformatie te versnellen en een betekenisvolle, blijvende impact te creëren.
WIJ ZETTEN MENSELIJKE VERBINDING OM IN MERKGROEI
BELANGRIJKE PUNTEN:
- Redelijke aanpassingen: We verwachten dat u in elke fase van ons wervingsproces optimaal presteert. Neem contact met ons op via talent@wearebpg.com als u aanpassingen nodig heeft die u tijdens uw sollicitatie kunnen ondersteunen.
- Hoewel we ernaar streven onze sluitingsdata aan te houden, kunnen we de vacature eerder sluiten op basis van interesse of de voortgang van de functie.
- Houd er rekening mee dat dit een advertentie is voor onze vacature en daarom mogelijk niet alle toegewezen taken, verantwoordelijkheden of aspecten van de beschreven functie omvat. De beschrijving kan te allen tijde naar eigen goeddunken van Brand Partnership Group worden gewijzigd.
- Als u een interne kandidaat bent, vergeet dan niet uw bedrijfs-e-mailadres te gebruiken om te solliciteren.
- Flexibel werken: U bent van harte welkom om tijdens het sollicitatiegesprek te vragen naar de mogelijkheden voor flexibele werktijden. We zullen dan bekijken wat er voor de functie mogelijk is.
|
|
|
